Violencia laboral
Porcentaje de mujeres de 15 años y más económicamente activas.
Tasa de participación económica de las mujeres de 15 años y más
Porcentaje de mujeres de 15 años y más ocupadas la semana previa al levantamiento de información.
Tasa de ocupación de las mujeres de 15 años y más
Porcentaje de mujeres de 15 años y más que cuentan con antecedentes de participación laboral.
Porcentaje de mujeres de 15 años y más que trabajaron alguna vez en su vida
Porcentaje de mujeres de 15 años y más participaron en el mercado laboral en los últimos 12 meses.
Porcentaje de mujeres de 15 años y más que trabajaron en los últimos 12 meses
Porcentaje de mujeres de 15 años y más que trabajaron en los últimos 12 meses como empleada, obrera o jornalera, por cuenta propia, patrona o trabajadora sin pago.
Porcentaje de mujeres de 15 años y más que trabajaron en los últimos 12 meses según posición en la ocupación
Mujeres de 15 años y más que han experimentado al menos un incidente de violencia o discriminación en el ámbito laboral, por cada cien mujeres de 15 años y más
Prevalencia de violencia en el ámbito laboral, contra las mujeres de 15 años y más, a lo largo de su vida
Mujeres de 15 años y más que han experimentado al menos un incidente de violencia psicológica en el ámbito laboral, por cada cien mujeres de 15 años y más.
Prevalencia de violencia psicológica en el ámbito laboral, contra las mujeres de 15 años y más a lo largo de su vida
Mujeres de 15 años y más que han experimentado al menos un incidente de violencia física en el ámbito laboral durante su vida por cada cien mujeres de 15 años y más.
Prevalencia de violencia física en el ámbito laboral, contra las mujeres de 15 años y más a lo largo de su vida
Mujeres de 15 años y más que han experimentado al menos un incidente de violencia sexual en el ámbito laboral por cada cien mujeres de 15 años y más.
Prevalencia de violencia sexual en el ámbito laboral, contra las mujeres de 15 años y más a lo largo de su vida
Mujeres de 15 años y más que han experimentado al menos un incidente de violencia o discriminación en el ámbito laboral en los últimos 12 meses, por cada cien mujeres de 15 años y más.
Prevalencia de violencia en el ámbito laboral contra las mujeres de 15 años y más, en los últimos 12 meses
Mujeres de 15 años y más que han experimentado al menos un incidente de violencia psicológica en el ámbito laboral en los últimos 12 meses, por cada cien mujeres de 15 años y más.
Prevalencia de violencia psicológica en el ámbito laboral, contra las mujeres de 15 años y más, en los últimos 12 meses
Mujeres de 15 años y más que han experimentado al menos un incidente de violencia física en el ámbito laboral en los últimos 12 meses, por cada cien mujeres de 15 años y más.
Prevalencia de violencia física en el ámbito laboral, contra las mujeres de 15 años y más en los últimos 12 meses
Mujeres de 15 años y más que han experimentado al menos un incidente de violencia sexual en el ámbito laboral en los últimos 12 meses, por cada cien mujeres de 15 años y más.
Prevalencia de violencia sexual en el ámbito laboral, contra las mujeres de 15 años y más en los últimos 12 meses
Mujeres asalariadas de 15 años y más que han experimentado al menos un incidente de violencia en el ámbito laboral en los últimos 12 meses, por cada cien mujeres asalariadas de 15 años y más.
Prevalencia de violencia en el ámbito laboral contra las mujeres asalariadas de 15 años y más, en los últimos 12 meses
Mujeres asalariadas de 15 años y más que han experimentado al menos un incidente de violencia psicológica en el ámbito laboral en los últimos 12 meses, por cada cien mujeres de 15 años y más.
Prevalencia de violencia psicológica en el ámbito laboral, contra las mujeres asalariadas de 15 años y más, en los últimos 12 meses
Mujeres asalariadas de 15 años y más que han experimentado al menos un incidente de violencia física y/o sexual en el ámbito laboral en los últimos 12 meses, por cada cien mujeres asalariadas de 15 años y más.
Prevalencia de violencia física y/o sexual en el ámbito laboral contra las mujeres asalariadas de 15 años y más, en los últimos 12 meses
Mujeres de 15 años y más que han experimentado al menos un incidente de discriminación laboral en los últimos 5 años, por cada cien mujeres de 15 años y más.
Prevalencia de discriminación total, contra las mujeres de 15 años y más que trabajaron en los últimos 5 años
Mujeres asalariadas de 15 años y más que han experimentado alguna situación de discriminación laboral en los últimos 12 meses, por cada cien mujeres de 15 años y más.
Prevalencia de discriminación en el trabajo, contra las mujeres asalariadas de 15 años y más, en los últimos 12 meses
Mujeres de 15 años y más que han experimentado al menos incidente de discriminación laboral en los últimos 5 años por razones de embarazo, por cada cien mujeres de 15 años y más.
Prevalencia de discriminación en el trabajo contra las mujeres ocupadas de 15 años y más por razones de embarazo
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